Unul dintre cele mai mari succese, atât pe plan personal cât și profesional, al oamenilor cu care am lucrat,a venit în urma trainingurilor dedicate gestionării schimbărilor. Este o experiență profundă, în care pornim prin cunoașterea de sine și apoi abordăm barierele pe care ni le punem singuri atunci când apare o schimbare: de la cele mentale, la obiceiuri comportamentale sau reacții emoționale și psihosomatice încă neînțelese.
Apoi începem schimbarea, îmbrățișând-o cu tot ceea ce aduce. După fiecare sesiune am văzut recunoștință, speranță și bucurie în ochii participanților care au îndrăznit să își propună și să facă altceva… altfel… sau, în sfârșit, să pornească schimbarea pe care și-o doreau de mult.
Oameni care, public, și-au asumat începutul unor schimbări atât profesionale, cât și personale. Unii au spus că singura lor părere de rău, este că nu pot participa mai mulți oameni la aceste programe.
Schimbarea este în natura noastră și este singurul lucru cu adevărat constant în viețile tuturor.