Acum câțiva ani am început să susțin mai multe sesiuni de training pe tematica Agile și Growth Mindset. Scopul era ca participanții să înțeleagă că există și un alt mod de a gândi față de cel clasic sau de cel cu care erau obișnuiți. Iar acest mod de a gândi ne influențează puternic comportamentele, practicile de lucru și modul în care ne simțim în viața de zi cu zi.
Livrând mai multe sesiuni într-o companie, către oameni din departamente, echipe și roluri diferite, ajungeam la finalul zilei la aceeași concluzie: „acum vedem lucrurile și altfel”. Iar acest „altfel” era susținut de practici individuale, de echipă și chiar organizaționale, care puteau genera performanță și stare de bine.
Doar pentru că nu suntem obișnuiți să gândim și să facem lucrurile altfel nu înseamnă că nu există și alte soluții. E important să schimbăm lentila prin care ne uităm la locul nostru de muncă și la ceea ce avem de făcut.